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日期:2021-03-22 来源:南昌市生殖医院 浏览量:
为树立人力资源管理新理念,不断增强中层及以上干部人力资本意识,7月20日中午,南昌市生殖医院在三楼大会议室开展了“2018年第二次干部培训”,特邀国药控股医疗投资管理有限公司人力资源部总监刘东勃为中层以及上干部进行现场授课。培训会议由李璐副院长主持,全院中层及以上干部共70余人参加会议。
本次培训的主题是“人力资源管理实践”。培训中,刘总监以“科主任如何管理和培养科室人员”为切入点,结合工作实践,,运用大量事例,从预算管理、人员盘点、组织规划、团队建设、考评激励、企业文化等六个方面与大家分享了人力资源管理探索之路。培训内容会议紧密结合当前医院人力资源管理遇到的问题,总结了丰富的人力资源管理实战经验,参会人员均感受益匪浅。
会议强调,参会的护士长、科主任等中层干部是“第一人事经理”,要对人力资源管理系统要有一个宏观认识,必须理清医院与员工、员工与管理者、管理者与人事管理者之间的关系,摆正科主任在人事管理中的角色定位,准确掌握在科室人力资源管理中的责、权、利,正确运用合适的人事管理工具、方法、技巧对下属进行有效管理,为保证医院快速发展提供足够的人才储备。
此次培训,为南昌市生殖医院中层及以上干部树立了正确的人力资源管理理念,推动了医院人力资源管理工作的发展,对医院实现跨越式发展战略目标具有重要意义。